Opções de estoque de funcionários da comcast

Comcast XFINITY TV & rarr; Como faço para vender as opções de ações de funcionários da Comcast?
2009-mar-12 12:55 pm.
Como faço para vender as opções de ações de funcionários da Comcast?
Minhas perguntas são:
Como localizo esses estoques?
Uma vez localizado, como eu liquidá-los?
2009-mar-12 1:19 pm.
2009-mar-12 5:14 pm.
Em uma direção indireta, consegui-me para Merrill-Lynch, que aparentemente são os cuidadores dessas ações.
Aparentemente, meu estoque não tem valor. (Atualmente está vendendo no caminho abaixo o que eu paguei por isso.)
2009-Mar-12 6:34 pm.
2009-Mar-13 3:59 am.
2009-mar-13 10:57 am.
2009-mar-13 1:56 pm.
Edite para maior clareza: não é estoque real, mas apenas opções.

Opções de estoque de funcionários da Comcast
PLANO DE COMPRA DE IMÓVEIS EM 2015 EMPREGADO.
COMCAST CORPORATION, uma corporação da Pensilvânia, modifica e reitera o Plano de Compra de Ações do Comcast-NBCUniversal 2018 (The & # 147; Plan & # 148;). O Plano destina-se a encorajar e facilitar a compra de ações ordinárias da Comcast Corporation por Empregados Elegíveis da Joint Venture e de quaisquer Empresas Participantes, proporcionando assim que os Empregados Elegíveis tenham participação pessoal na Companhia e um incentivo a longo prazo para permanecer no emprego das Joint Venture e Empresas Participantes. É intenção da Companhia que o Plano não seja qualificado como um plano de compra de ações do empregado & # 148; na acepção da seção 423 do Código.
(a) & # 147; Conta & # 148; significa uma conta de contabilidade estabelecida pelo Comitê em nome de um Participante para realizar Deduções de Folha de Pagamento.
(b) & # 147; Afiliado & # 148; significa, em relação a qualquer Pessoa, qualquer outra Pessoa que, direta ou indiretamente, esteja sob controle, seja controlada ou esteja sob controle comum com essa Pessoa. Para fins desta definição, o termo & # 147; controle, & # 148; incluindo seus termos correlativos & # 147; controlados por & # 148; e & # 147; sob controle comum com, & # 148; significa, com respeito a qualquer Pessoa, a posse, direta ou indiretamente, do poder de direcionar ou provocar a direção da administração e políticas de tal Pessoa, seja por meio da propriedade de valores mobiliários com direito a voto, por contrato ou de outra forma.
(c) & # 147; Board & # 148; significa o Conselho de Administração da Companhia.
(d) & # 147; Conta de corretagem e # 148; significa a conta de corretagem estabelecida no Plano pela Companhia para cada Participante, ao qual as Ações compradas ao abrigo do Plano serão creditadas.
(e) & # 147; Mudança de Controle & # 148; significa qualquer transação ou série de transações como resultado de que qualquer Pessoa que fosse um Terceiro imediatamente antes dessa transação ou série de transações possuir os títulos em circulação da Companhia, de forma que essa Pessoa tenha a capacidade de direcionar a administração da Companhia, conforme determinado pelo Conselho de Administração a seu critério. O Conselho também pode determinar que uma Mudança de Controle ocorrerá após a conclusão de uma ou mais transações propostas. A determinação da Diretoria deve ser definitiva e vinculativa.
(f) & # 147; Código & # 148; significa o Internal Revenue Code de 1986, conforme alterado.
(g) & # 147; Comitê & # 148; significa o Comitê de Remuneração do Conselho ou seu delegado.
(h) & # 147; Company & # 148; significa que a Comcast Corporation, uma corporação da Pensilvânia, incluindo qualquer sucessor a isso por fusão, consolidação, aquisição de todos ou substancialmente todos os seus ativos, ou de outra forma.
(i) & # 147; Compensação & # 148; significa o salário do empregado elegível, conforme relatado no Formulário W-2 (ou seja, salários conforme definido na seção 3401 (a) do Código e todos os outros pagamentos de compensação para os quais a Companhia Participante é obrigada a fornecer ao empregado um escrito Declaração nos termos das seções 6041 (d) e 6051 (a) (3) do Código) de uma Companhia Participante, reduzida por reembolsos ou outros subsídios de despesas, benefícios complementares (caixa e não caixa), despesas de mudança, remuneração diferida e bem-estar benefícios, mas incluindo contribuições para redução de salário e contribuições eletivas que não são incluídas no lucro bruto nos termos das seções 125 ou 402 (a) (8) do Código.
(j) & # 147; Data Efetiva & # 148; significa a data efetiva mencionada no parágrafo 15.
(k) & # 147; Formulário de eleição & # 148; significa o formulário escrito ou eletrônico aceitável para o Comitê que um Empregado Elegível usará para fazer uma eleição para comprar Ações através de Deduções de Folha de Pagamento de acordo com o Plano.
(l) & # 147; Empregado elegível & # 148; significa um Empregado que não é um Empregado Inigível.
(m) & # 147; Empregador elegível & # 148; significa Joint Venture e qualquer Subsidiária do Joint Venture, exceto:
(1) uma Subsidiária organizada de acordo com as leis de uma jurisdição fora dos Estados Unidos da América, que não seja uma Subsidiária mencionada nos termos da Seção 2 (p) (3); ou.
(2) exceto quando previsto pelo Comitê, uma Subsidiária que é uma Empresa Participante & # 148; conforme definido no Plano de Compra de Ações do Empregado Comcast Corporation 2002.
(n) & # 147; Empregado & # 148; significa qualquer Empregado que seja empregado por uma Empresa Participante e designado nos livros e registros de tal Empresa Participante como empregado, desde que o termo & # 147; Empregado & # 148; não deve incluir:
(1) um indivíduo abrangido por um acordo de negociação coletiva, a menos que tal acordo preveja especificamente a participação nos termos do presente;
(2), salvo disposição em contrário do § 2 (p) (3), um indivíduo que não esteja em uma folha de pagamento de funcionários de um Estado Unidos de uma Empresa Participante ou de um indivíduo em relação ao qual a Empresa Participante não denuncie tal indivíduo & # 146; s como salário no Formulário W-2;
(3) um indivíduo que tenha celebrado um acordo com uma Companhia Participante que exclua esse indivíduo da participação em planos de benefícios de empregado de uma Empresa Participante (seja ou não esse indivíduo é tratado ou classificado como um empregado para determinados fins especificados que não incluem elegibilidade para participar do Plano); e.
(4) um indivíduo que não é classificado pela Companhia Participante como empregado, mesmo que esse indivíduo seja retratado retroativamente como um empregado por um terceiro ou uma Empresa Participante.
(o) & # 147; Valor justo de mercado e # 148; significa o preço de fechamento por ação na principal bolsa de valores nacional em que as Ações estão listadas ou admitidas à negociação, ou, se não forem listadas ou negociadas em qualquer troca, no Sistema de Mercado Nacional do Sistema de Cotação Automatizada dos Concessionários da Associação Nacional de Valores Mobiliários ( & # 147; NASDAQ & # 148;), ou se não for listado ou negociado em qualquer troca ou sistema, o valor justo de mercado, conforme determinado de forma razoável pelo Conselho ou pelo Comitê, cuja determinação deve ser conclusiva.
(1) Para um Empregado de qualquer Empregador Participante que não o Universal Orlando, um Empregado que, a partir de uma Data de Início da Oferta:
Eu. tem sido empregado continuamente por uma Empresa Participante em tempo integral por menos de 90 dias;
ii. tem sido empregado continuamente por uma empresa participante em regime de meio período por menos de um ano;
iii. exceto quando previsto pelo Comitê, um empregado que (i) é empregado por uma Subsidiária que esteja organizado de acordo com as leis de uma jurisdição fora dos Estados Unidos da América ou (ii) cujo principal local de trabalho esteja fora dos Estados Unidos; ou.
iv. é um indivíduo cujo emprego é classificado pela Companhia Participante a que esse indivíduo é empregado como estágio ou como "temporário" ou "intermitente", & # 148; tudo de acordo com as políticas de pessoal uniformemente aplicadas.
Para os propósitos deste Parágrafo 2 (p) (1), um Empregado é empregado a tempo parcial se o Empregado normalmente trabalhar menos de 20 horas por semana. Para os fins deste Parágrafo 2 (p), um Empregado é empregado em tempo integral se o Empregado normalmente funcionar 20 horas ou mais por semana.
(2) Para um Empregado da Universal Orlando, um empregado que, a partir de uma Data de Início da Oferta:
Eu. tem sido empregado continuamente por uma Empresa Participante em tempo integral por menos de 90 dias;
ii. tem sido empregado continuamente por uma empresa participante em regime de meio período por menos de um ano;
iii. exceto quando previsto pelo Comitê, um empregado que (i) é empregado por uma Subsidiária que esteja organizado de acordo com as leis de uma jurisdição fora dos Estados Unidos da América ou (ii) cujo principal local de trabalho esteja fora dos Estados Unidos; ou.
iv. é um indivíduo cujo emprego é classificado pela Companhia Participante a que esse indivíduo é empregado como estágio ou como "temporário", & # 148; & # 147; intermitente & # 148; ou & # 147; sazonal, & # 148; tudo de acordo com as políticas de pessoal uniformemente aplicadas.
Para fins deste Parágrafo 2 (p) (ii), um Empregado é empregado a tempo parcial se Universal Orlando classificou o Empregado como um "Empregado Casual". & # 148; Para fins deste Parágrafo 2 (p) (ii), um Empregado é empregado em tempo integral se Universal Orlando classificou o Empregado como Empregado Regular.
(q) & # 147; Joint Venture & # 148; significa NBCUniversal, LLC, uma empresa de responsabilidade limitada da Delaware.
(r) & # 147; Oferecendo & # 148; significa uma oferta de Ações pela Companhia para Empregados Elegíveis de acordo com o Plano.
(s) & # 147; Oferecendo Data de Início & # 148; significa o primeiro dia de cada 1º de janeiro, 1º de abril, 1º de julho e 1 de outubro, que começa em 1º de julho de 2018 ou depois dessa data até a Data de Rescisão do Plano.
(t) & # 147; Período de oferta & # 148; significa o período que se estende desde uma Data de Início da Oferta até a Data de Rescisão da Oferta a seguir.
(u) & # 147; Oferecendo data de rescisão & # 148; significa o último dia de cada março, junho, setembro e dezembro, após uma Data de Início da Oferta ou outra Data de Rescisão da Oferta estabelecida em conexão com um Evento de Término.
(v) & # 147; Participante & # 148; significa um Empregado elegível que enviou prontamente um Formulário de Eleição para o Comitê de acordo com os procedimentos estabelecidos pelo Comitê.
(w) & # 147; Empresa participante & # 148; significa todos os empregadores elegíveis, exceto os empregadores elegíveis que podem ser designados para exclusão pelo Conselho ou pelo Comitê de tempos em tempos. Não obstante o disposto acima, o Conselho ou o Comitê podem delegar sua autoridade para excluir um Empregador Elegível de ser uma Companhia Participante sob este Parágrafo 2 (w) para um funcionário da Companhia ou comitê de dois ou mais diretores da Companhia.
(x) & # 147; Deduções na folha de pagamento & # 148; significa valores retidos na Remuneração de um Participante de acordo com o Plano, conforme descrito no Parágrafo 5.
(y) & # 147; Pessoa & # 148; significa um indivíduo, uma corporação, uma parceria, uma associação, uma confiança ou qualquer outra entidade ou organização.
(z) & # 147; Plano & # 148; significa o Comcast-NBCUniversal 2018 Employee Stock Purchase Plan, conforme estabelecido neste documento, e como pode ser alterado de tempos em tempos.
(aa) & # 147; Data de rescisão do plano & # 148; significa o primeiro de:
(1) a Data de Rescisão da Oferta para a Oferta em que o número máximo de Ações especificadas no Parágrafo 9 foi emitido de acordo com o Plano; ou.
(2) a data a partir da qual o Conselho ou o Comitê opte por rescindir o Plano conforme previsto no parágrafo 14.
(bb) & # 147; Preço de compra & # 148; significa 85% do menor de: (1) o Valor de Mercado Justo por Ação na Data de Início da Oferta, ou se essa data não for um dia de negociação, então no próximo dia de negociação posterior ou (2) o Valor de Mercado Justo por Ação na Data de Término da Oferta, ou se essa data não for um dia de negociação, então no dia de negociação imediatamente anterior à Data de Rescisão da Oferta.
(cc) & # 147; Ações & # 148; significa ações ordinárias da Comcast Corporation Class A, valor nominal de US $ 0,01.
(dd) & # 147; Subsidiária & # 148; significa qualquer Afiliado da Joint Venture que é controlado pelo Joint Venture.
(ee) & # 147; Successor-in-Interest & # 148; significa o executor ou administrador do Participante ou qualquer outra pessoa ou entidade à qual os direitos do Participante sob o Plano tenham passado pela vontade ou as leis de descida e distribuição.
(ff) & # 147; Terminating Event & # 148; significa qualquer um dos seguintes eventos:
(1) a liquidação da Companhia; ou.
(2) uma mudança de controle.
(gg) & # 147; Third Party & # 148; significa qualquer pessoa, juntamente com os afiliados da pessoa, desde que o termo & # 147; Third Party & # 148; não deve incluir a Empresa ou uma Afiliada da Companhia.
(hh) & # 147; Formulário de Término & # 148; significa o formulário escrito ou eletrônico aceitável para o Comitê que um Empregado usará para interromper a participação durante um Período de Oferta de acordo com o parágrafo 7 (b).
(ii) & # 147; Universal Orlando & # 148; significa Universal City Development Partners, Ltd. e suas subsidiárias.
(a) Elegibilidade. Cada Empregado elegível será elegível para participar do Plano.
(b) Início da Participação. Um Empregado Elegível deve se tornar um Participante, preenchendo um Formulário de Eleição e arquivando-o com o Comitê até o 15º dia do mês imediatamente anterior à Data de Início da Oferta para a primeira Oferta a que tal Formulário de Eleição se aplica. As deduções da folha de pagamento para um participante devem começar no primeiro período de folha de pagamento que termina após a Data de Início da Oferta aplicável quando a sua autorização para deduções de folha de pagamento entrar em vigor e terminará na Data de rescisão do Plano, a menos que seja previamente cancelada pelo Participante de acordo com o parágrafo 7 ( b).
O Plano será implementado por uma série de Ofertas que deverão começar depois que as Ofertas foram autorizadas pelo Conselho ou pelo Comitê, e terminam no Plano.
Data de finalização. As ofertas devem ser feitas com relação à Remuneração acumulada durante cada Período de Oferta pelo período que começa com o primeiro dia do primeiro Período de Oferta (quando esse Período de Oferta é autorizado pelo Conselho ou o Comitê) e termina com a Data de Rescisão do Plano. As ações disponíveis para qualquer Oferta serão a diferença entre o número máximo de Ações que podem ser emitidas de acordo com o Plano, conforme determinado de acordo com o parágrafo 9 (a), para todas as Ofertas, menos o número real de Ações compradas pelos Participantes de acordo com Ofertas prévias, desde que o número máximo de Ações sujeitas a compra por qualquer Participante para qualquer Período de Oferta não exceda 1.500. Se o número total de Ações sujeitas a compra ao abrigo do Plano em qualquer Data de Rescisão da Oferta exceder o número máximo de Ações disponíveis, o Conselho ou o Comitê deverão efetuar uma alocação proporcional das Ações disponíveis para entrega e distribuição de forma quase uniforme como praticável, e como deve determinar ser justo e equitativo, e os saldos da Conta não aplicados serão devolvidos aos Participantes, logo que possível após a Data de Rescisão da Oferta.
(a) Quantidade de deduções de folha de pagamento. No Formulário de Eleição, um Empregado Elegível pode optar por ter deduções de folha de pagamento de não mais de 15% da Remuneração obtida por cada período de folha de pagamento que termina no Período de Oferta, sujeito à limitação de que o montante máximo de deduções de folha de pagamento para qualquer Empregado elegível para qualquer ano civil (incluindo, para este fim, as deduções de folha de pagamento para esse ano civil de acordo com o Plano de Compra de Ações do Comcast Corporation 2002, se houver) não devem exceder US $ 12.500 ou, em relação aos Participantes cuja remuneração seja denominada em moeda diferente de United Dólares dos Estados, se houver, o valor equivalente, denominado na moeda local, conforme determinado pelo Comitê.
(b) Participantes & # 146; Contas. Todas as deduções de folha de pagamento em relação a um participante de acordo com o parágrafo 5 (a) serão creditadas na Conta do Participante no Plano.
(c) Mudanças nas deduções da folha de pagamento. Um participante pode descontinuar as deduções da folha de pagamento durante um período de oferta fornecendo um formulário de rescisão ao comitê em qualquer momento antes da data de rescisão da oferta aplicável a qualquer oferta. Nenhuma outra alteração pode ser feita durante uma Oferta, incluindo, mas não limitado a, alterações no montante de deduções de folha de pagamento para tal Oferta. O Participante pode alterar o montante das deduções da folha de pagamento para as ofertas subseqüentes, mediante notificação por escrito (ou notificação de outra forma de acordo com os procedimentos estabelecidos pelo Comitê) de tal alteração ao Comitê até o 15º dia do mês imediatamente anterior ao Início da Oferta Data para a Oferta para a qual essa alteração é efetiva.
(a) Em geral. Em cada Data de Rescisão da Oferta, considera-se que cada Participante adquiriu uma série de Ações inteiras iguais ao quociente obtido dividindo o saldo creditado na Conta do Participante na Data de Rescisão da Oferta, pelo Preço de Compra, arredondado para o próximo inteiro mais baixo. Ações consideradas compradas por um.
O Participante no Plano (líquido de Ações retido nos termos do § 11) será creditado na Conta de Corretora do Participante, logo que possível após a Data de Rescisão da Oferta.
(b) Eventos de encerramento. A Companhia deve dar aos participantes pelo menos 30 dias & # 146; aviso (ou, se não for praticável, aviso mais curto que seja razoavelmente praticável) antes da data antecipada da consumação de um evento de encerramento. O 20º dia após a emissão de tal aviso pela Companhia (ou a data anterior que o Conselho ou o Comitê possam razoavelmente determinar) constituirá a Data de Rescisão da Oferta para qualquer Oferta em circulação.
(c) Ações Fracionárias e Número Mínimo de Ações. As Ações Fracionárias não serão emitidas ao abrigo do Plano. Os valores creditados em uma Conta que permaneçam após a aplicação dessa Conta à compra de Ações de acordo com o Plano deverão, na medida em que não forem aplicados ao pagamento de retenção na fonte de acordo com o parágrafo 11, ser creditados na Conta do Participante para a próxima Oferta de Sucessão , ou, na eleição do Participante, retornou ao Participante o mais breve possível após a Data de Término da Oferta, sem juros.
(d) Transferibilidade de Direitos de Compra de Ações. Nenhum direito de compra de Ações de acordo com o Plano será transferível, exceto pelo testamento ou pelas leis de descendência e distribuição, e nenhum direito de compra de Ações de acordo com o Plano poderá ser exercitado durante a vida do Participante, exceto por o participante.
(a) Conta. Salvo o disposto no parágrafo 7 (c), nenhum valor será distribuído dos Participantes # 146; Contas durante um período de oferta.
(b) Suspensão da participação. O Participante pode descontinuar as deduções da folha de pagamento durante um período de oferta fornecendo um Formulário de rescisão ao Comitê em qualquer momento antes da Data de Rescisão da Oferta aplicável a qualquer Oferta, desde que as Decisões de Folha de Pagamento de um Participante sejam descontinuadas na medida requerida em conexão com a retirada de dificuldade do Participante, de acordo com as regras do Plano de Acumulação de Capital NBC, o Plano de Aposentadoria-Investimento da Comcast Corporation ou qualquer outro plano, programa ou acordo de acordo com o qual a descontinuação das contribuições para o Plano pode ser necessária em conexão com um A retirada de dificuldades do participante. Todos os montantes creditados na Conta do Participante serão aplicados à compra de Ações de acordo com o parágrafo 6. Um Participante que interrompa as deduções de folha de pagamento durante um período de oferta, incluindo a descontinuação das deduções de folha de pagamento resultantes de uma retirada de dificuldade, não será elegíveis para participar da Oferta após a data em que o Participante entrega o Formulário de Rescisão ao Comitê.
(c) cessação de emprego. Após a rescisão do emprego de um Participante por qualquer motivo, todos os montantes creditados na Conta desse Participante serão devolvidos ao Participante, ou, após a morte do Participante, ao Participante & # 146; s Successor-in-Interest.
Nenhum interesse será pago ou permitido com respeito às deduções de folha de pagamento pagas no Plano ou creditadas na Conta de qualquer Participante.
(a) Número máximo de ações; Ajustamentos. Sujeito ao ajuste conforme previsto neste Parágrafo 9, não podem ser emitidas mais de 4.600.000 ações no total de acordo com o Plano de acordo com as Ofertas previstas no Plano. As ações entregues de acordo com o Plano podem, na opção da Companhia, ser ações da Tesouraria ou Ações originalmente emitidas para esse fim. Caso as Acções sejam alteradas ou trocadas por um número ou tipo diferente de ações de ações ou outros valores mobiliários da Companhia, seja por fusão, consolidação, reorganização, recapitalização, dividendo em ações, cisão de ações ou outra substituição de valores mobiliários de a Companhia, o Conselho de Administração ou o Comitê deverão efetuar ajustes adequados e antidilução ao número e à classe de ações disponíveis para emissão nos termos do Plano, ao número e classe de ações sujeitas às Ofertas em circulação e ao Preço de Compra . Qualquer referência ao Preço de Compra no Plano e em qualquer documento relacionado deve ser uma referência ao Preço de Compra conforme ajustado. Qualquer referência ao termo & # 147; Ações & # 148; no Plano e em qualquer documento relacionado deve ser uma referência ao número apropriado e a classe de ações disponíveis para emissão nos termos do Plano, conforme ajustado de acordo com este Parágrafo 9. O Conselho ou o Comitê # 146; s O ajuste deve ser efetivo e vinculativo para todos os fins deste Plano. Todas as Ações emitidas nos termos do Plano serão válidamente emitidas, integralmente pagas e não contábeis.
(b) Participação do Participante em Ações. O Participante não deve ter interesse nas Ações oferecidas de acordo com o Plano, até que as Ações sejam creditadas na Conta de Corretora do Participante.
(c) Crédito de Ações à Conta de Corretagem. As ações compradas ao abrigo do Plano serão creditadas na Conta de Corretora do Participante, logo que possível após a Data de Rescisão da Oferta.
(d) Restrições na compra. O Conselho ou o Comitê podem, a seu critério, exigir, como condições para a compra de quaisquer Ações ao abrigo do Plano, as condições que julgar necessárias para assegurar que tal compra de Ações esteja em conformidade com as leis de valores mobiliários aplicáveis.
(e) Restrições na venda de ações. O Conselho ou o Comitê podem, a seu critério, exigir, como condições para a venda de quaisquer Ações creditadas aos Participantes & # 146; Contas de corretagem no âmbito do Plano (i) as condições que julgar necessárias para garantir que tal venda de Ações esteja em conformidade com as leis de valores mobiliários aplicáveis ​​e (ii) um período de detenção mínimo (não superior a um ano) após a compra de Ações antes Ações creditadas aos Participantes & # 146; As Contas de corretagem podem ser vendidas ou transferidas de outra forma, desde que esse período de detenção, se houver, não se aplica às Ações aplicadas para pagar impostos retidos na fonte de acordo com o Parágrafo 11 ou às Ações creditadas na Conta de Corretora de um Participante que tenha cessado o emprego por conta de morte ou deficiência.
As Empresas Participantes devem pagar todas as taxas e despesas incorridas (excluindo impostos federais, estaduais, locais ou outros) em conexão com o Plano. Nenhum encargo ou dedução para tais despesas será feito a um Participante após o término de seu pedido.
participação no Plano ou na distribuição de certificados representativos de Ações compradas com suas deduções de folha de pagamento.
As Empresas Participantes terão o direito de reter da Remuneração de cada Participante um montante igual a todos os impostos federais, estaduais, municipais ou outros, conforme as Companhias Participantes determinarem, devem ser retidos por eles em conexão com a compra de Ações sob o Plano e em conexão com a venda de Ações adquiridas ao abrigo do Plano. A obrigação da Companhia de fazer qualquer entrega ou transferência de Ações estará condicionada à conformidade do Participante, à satisfação da Companhia, com qualquer requisito de retenção.
Qualquer passivo tributário incorrido em conexão com a participação de um Participante no Plano pode, na medida em que tais passivos não possam ser satisfeitos integralmente por retenção de dinheiro a pagar em conexão com um evento tributável, sejam satisfeitos por retenção de uma parte das Ações, caso contrário credível ao abrigo do Plano com um Valor de Mercado Justo aproximadamente igual ao montante mínimo de impostos que deve ser retido de acordo com a legislação aplicável.
O Plano não conferirá a nenhum empregado elegível qualquer direito de continuar no emprego das Empresas Participantes.
O Plano será administrado pelo Comitê. O Conselho e o Comitê terão autoridade para interpretar o Plano, prescrever, alterar e rescindir as normas e regulamentos a ele relacionados, e fazer todas as outras determinações consideradas necessárias ou recomendadas na administração do Plano, com ou sem o conselho de advogados. O Comitê poderá delegar seus deveres administrativos, sujeitos à revisão e supervisão, aos funcionários e funcionários apropriados da Companhia. As determinações do Conselho e do Comité sobre os assuntos referidos no presente parágrafo 13 devem ser conclusivas e vinculativas.
O Conselho ou o Comitê podem rescindir o Plano a qualquer momento e podem alterar o Plano de qualquer outro modo; desde que, após qualquer rescisão do Plano, todas as Ações ou Deduções de Folha de Pagamento (na medida ainda não aplicadas à compra de Ações) nos termos do Plano serão distribuídas aos Participantes, ainda que não haja qualquer alteração ao Plano. afetam o direito de qualquer Participante de receber o seu interesse proporcional nas Ações ou suas deduções de folha de pagamento (na medida em que ainda não foram aplicadas à compra de ações) no âmbito do Plano, desde que a Companhia possa solicitar a aprovação dos acionistas da Plano ou qualquer alteração ao Plano se tal aprovação for determinada a ser exigida ou recomendada nos termos da regulamentação da Securities and Exchange Commission ou do Internal Revenue Service, as regras de qualquer bolsa de valores ou sistema em que as Ações sejam listadas ou outras aplicáveis lei ou regulamento, e ainda que o Conselho ou o Comitê possam condicionar a efetividade de qualquer Formulário de Eleição sobre a aprovação desse acionista.
O Plano foi originalmente adotado em 29 de janeiro de 2018. O primeiro Período de Oferta ao abrigo do Plano iniciou em 1º de julho de 2018.
(a) Em geral. A compra de Ações ao abrigo do Plano estará sujeita a todas as leis, regras e regulamentos aplicáveis ​​e a tais aprovações por qualquer agência governamental que seja necessária.
(b) Lei de Valores Mobiliários. O Comitê terá o poder de tornar cada Oferta sob o Plano sujeita às condições que julgar necessárias ou adequadas para cumprir os requisitos então existentes do Securities Act de 1933, conforme alterado, e o Securities Exchange Act de 1934, conforme emendado, incluindo a Regra 16b-3 (ou qualquer regra similar) promulgada pela Comissão de Valores Mobiliários sob o mesmo.
Nenhum Participante será autorizado a ceder, alienar, vender, transferir, comprometer ou de outra forma invadir seu direito de comprar Ações de acordo com o Plano antes do tempo em que as Ações são creditadas na Conta de Corretora do Participante. Qualquer tentativa de cessão, alienação, venda, transferência, penhor ou outro encargo será nula e sem efeito.
Qualquer aviso exigido ou permitido no presente documento deve ser suficientemente fornecido somente se entregue pessoalmente, telecopiado ou enviado por correio de primeira classe, frete postal pré-pago e endereçado:
Se à Companhia:
Um Comcast Center.
1701 JFK Boulevard.
Philadelphia, PA 19103.
Atenção: Conselho Geral.
Ou qualquer outro endereço fornecido de acordo com o aviso fornecido pelo Comitê.
Se ao participante:
No endereço arquivado na Empresa Participante de tempos em tempos, ou para qualquer outro endereço que qualquer das partes possa designar por escrito (ou através de outros meios de comunicação permitidos pelo Comitê) por aviso emitido de forma semelhante por uma parte para outra .
O Plano será vinculativo e incessante em benefício de quaisquer sucessores ou cessionários da Companhia.
Se qualquer parte deste Plano for determinada como inválida ou nula em qualquer aspecto, tal determinação não afetará, prejudicará, invalidará ou anulará as disposições restantes deste Plano, que deverão continuar em pleno vigor e efeito.
A eleição por qualquer Empregado Elegível para participar deste Plano constitui a aceitação dos termos do Plano e seu acordo para ser vinculado por este.
Este Plano deve ser interpretado de acordo com as leis da Commonwealth da Pensilvânia, na medida em que não seja antecipada pela lei federal aplicável.

Investidores.
Aviso Legal.
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Consulte seu assessor de impostos.
As informações contidas neste documento representam a nossa compreensão das leis e regulamentos federais do imposto de renda, mas não constituem conselhos fiscais pessoais com base em sua situação específica. Não pretende ser completo ou descrever as consequências que podem se aplicar a você, dado seus impostos específicos. Você deve consultar seu próprio conselheiro fiscal sobre a aplicabilidade de qualquer legislação tributária estadual, local e estrangeira.

Comcast Corporation para realizar um programa de liquidez de opção de compra de ações para titulares não empregados de opções de ações da Comcast.
Empresa para Reduzir a Opção Permanente Despesas Administrativas Nenhuma Diluição Econômica para Resultado.
A Comcast Corporation (Nasdaq: CMCSA, CMCSK) anunciou hoje que planeja oferecer a certos detentores não empregados de opções de ações de funcionários da Comcast a oportunidade de receber o valor de suas opções através de um programa de liquidez de opções de ações específicas. O universo não-empregado elegível consiste em cerca de 63.000 detentores de aproximadamente 41,8 milhões de opções no agregado com um valor atual, com base em referência a Black-Scholes e outros modelos de preços de opções, de aproximadamente US $ 125 milhões. Como antecedente, quando a Comcast adquiriu a AT & amp; T Broadband Corp. em novembro de 2002, os antigos titulares das opções de ações de funcionários da AT & amp; T Corp. tiveram suas opções convertidas total ou parcialmente em opções de ações comuns da classe A da Comcast.
Muitos desses titulares de opções, juntamente com um pequeno número de detentores de opções de ações ordinárias especiais Comcast Classe A, não têm nenhuma afiliação contínua de funcionários com a Comcast. Assim, o propósito tradicional das opções de ações dos empregados, para alinhar os interesses do empregador com o empregado, não se aplica mais às opções detidas por esses indivíduos.
While eligible option holders will be able to receive cash for their options under the program, Comcast will incur no economic dilution from this offering. JPMorgan Chase Bank, Comcast's financial counter party in connection with the stock option liquidity program, will ultimately be funding the cost of providing the program. This will occur through the simultaneous purchase by JPMorgan of new stock options from Comcast having similar economic terms as the options being purchased by Comcast from option holders. As a result, the same number of shares underlying options will remain outstanding upon completion of this one-time offer to non-employee option holders.
The Company will benefit from elimination of ongoing administrative expenses including the indirect employee time associated with servicing this option holder group.
Eligible option holders will receive a mailing with details of the voluntary offer, including when and how they can participate, upon the official launch of the program which is expected in the fourth quarter of 2004. Eligible option holders will have access to program information via the forthcoming mailing, through a dedicated website and through a telephone call center to be provided by Comcast's solicitation agent, Mellon Investor Services.

Comcast Corporation Commences One-Time Stock Option Liquidity Program for Non-Employee Holders of Comcast Stock Options.
Comcast Corporation (Nasdaq: CMCSA, CMCSK) announced today that it has launched its previously announced stock option liquidity program, which offers certain non-employee holders of Comcast employee stock options an opportunity to receive value for their options.
The eligible non-employee universe consists of approximately 63,000 holders of roughly 41.8 million options in the aggregate with a current value, based in part by reference to Black-Scholes and other option pricing models, of approximately $125 million.
As background, when Comcast acquired AT&T Broadband Corp. in November 2002, former holders of AT&T Corp. employee stock options had their options converted in whole or in part into options on Comcast Class A Common Stock.
Many of these option holders, together with a small number of holders of options on Comcast Class A Special Common Stock, have no ongoing employee affiliation with Comcast. Thus, the traditional purpose of employee stock options, to align the interests of the employer with the employee, no longer applies to the options held by these individuals.
While eligible option holders will be able to receive cash for their options under the program, Comcast will incur no economic dilution from this offering. JPMorgan Chase Bank, Comcast's financial counterparty in connection with the stock option liquidity program, will ultimately fund the cost of providing the program. This will occur through the simultaneous purchase by JPMorgan of new stock options from Comcast having similar economic terms as the options being purchased by Comcast from option holders under the program.
As a result, the number of shares underlying options outstanding will remain the same upon completion of this one-time offer to non-employee option holders.
The Company will benefit from the program by eliminating ongoing administrative expenses including the indirect employee time associated with servicing this option holder group.
Program materials being mailed to eligible option holders include details of the voluntary offer, which expires on November 9th. Eligible option holders will also have access to program information through a dedicated website as well as a telephone call center to be provided by Comcast's election agent, Mellon Investor Services, part of Mellon Financial Corporation.